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人手不足が社会問題になってきています




「人手不足でも給料が上がらない」と思っていませんか?





特に40代の方。10年前の40代と比較すると23000円も少なくなっています。




就職氷河期を経験し、更には、給与も少ない。






踏んだり蹴ったりな世代です















会社の世代交代が進まず、中々昇進できないなど評価の不満で転職を考える方は、約20%。






因みに、40代で実際に転職した方のその後給与ですが、





10%以上上昇 32.2%



10%以上減少 32.9%






なんとも微妙な数字です





そして、転職後の1年目の年収




転職者の平均は、450万円


700万円以上 12.4%


500~699万円 19.2%


400~499万円 15.1%


399万円以下 53.4%




圧倒的に、399万以下が多いです



転職は失敗すると言われる所以でしょうか?





この数字をみると悲しくなりますね。

















但し、まだ、悲観する事はありません!





399万円以下の割合が多いのは、社員から契約社員やパートなど雇用形態が変わった方も多いので割合が多くなっています。




つまり、社員から社員の転職であれば、まだまだ、可能性は残っています






逆に700万円以上も12.4%。




やはり、転職を狙うのであれば、ステップアップを狙った方が良いですね。






ステップアップの転職を狙うのであれば、転職サイトを利用した方が、可能性は非常に高いです。





転職サイトは、成功して初めて報酬が発生します。





本腰であなたに合う会社を探しますし、会社に合う人材を探します。





紹介した方が採用され、更には、長く働く事で次のコネも発生します。





必死さが違います。






間違っても、ハローワークや求人誌を片手に下がる様な方は、確実に失敗します。






しっかり狙いを定めて、自分の希望の会社を探してもらう事、



自分がやりたい仕事を選ぶ事が、転職する成功の秘訣です




















先ずは、登録して、話を聞いてみては如何でしょうか?




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